Personal

Ofrecemos una serie de oportunidades para nuestros empleados en todos los niveles, ya sean líderes séniores o colaboradores individuales, aprendan y crezcan en LP. También ofrecemos beneficios de salud y bienestar para ayudar a nuestros empleados a cuidar de sí mismos y de sus familias.

Nuestro Informe de sostenibilidad detalla los programas con los que contamos para cuidar a nuestros empleados y crear un entorno de trabajo interesante y gratificante.

Inclusion and Belonging

Para LP, la diversidad, la igualdad y la inclusión (DEI) son una parte fundamental de nuestra forma de hacer negocios. No se trata de algo que hagamos solo para cumplir, es un componente fundamental para nuestros valores y esencial para nuestro éxito.

Our DEI Pledge for Action outlines our commitments and the actions we will take to ensure our culture is one that promotes diversity, leads with inclusion and facilitates equity in our treatment of all team members.

Nuestros objetivos en materia de diversidad, igualdad e inclusión

• Work to ensure our team member populations reflect the communities where we operate in both race/ethnicity and gender.
• Aumentar la representación de las mujeres y personas de color en los puestos de liderazgo.
• Asegurar la representación de las mujeres y las personas de color en la Junta Directiva de LP.
• Fortalecer la cadena de suministro ampliando las relaciones y las oportunidades para comprar bienes y servicios de empresas propiedad de minorías y mujeres.
• Garantizar la igualdad salarial por un trabajo, una experiencia y un rendimiento comparables, independientemente del sexo, la raza, la religión o la edad, mediante revisiones de terceros y análisis internos.

Ya hemos hecho grandes progresos en nuestros objetivos de DEI, poniendo en marcha una evaluación de la igualdad salarial, iniciando la capacitación en DEI y estableciendo un programa de diversidad de proveedores. Para obtener más información sobre nuestros programas de DEI, consulte nuestro Informe de sostenibilidad.

Team Member Health and Safety

We’re committed to creating a healthy, safe workplace for all team members.

Nuestros programas de seguridad tienen por objeto prevenir los incidentes antes de que ocurran. Applicable to all team members and contractors, our Environmental, Health and Safety (EHS) Protocol Standard defines our expectations for creating a safe work environment. Asimismo, nuestro programa de Prevención de Lesiones Graves y Muertes (SIF), de reciente implantación, utiliza herramientas predictivas para identificar y detectar los posibles riesgos para la seguridad.

Every LP team member or contractor receives baseline safety training when they join the company, plus supplemental training based on their job requirements. Además de esta capacitación básica, cada planta brinda capacitación extra específica sobre consideraciones de seguridad en función de la época del año, las necesidades o las actividades de alto riesgo.