Gobernanza

En LP, mantenemos el compromiso de hacer siempre lo correcto a través de una gobernanza guiada por un propósito que promueve la responsabilidad, la integridad y la transparencia. Al priorizar las prácticas éticas, creamos valor sostenible a largo plazo para nuestros clientes, empleados, accionistas, comunidades y otras partes interesadas clave.

Supervisión de la sostenibilidad

La responsabilidad de la sostenibilidad comienza en el Comité de Gobierno y Responsabilidad Corporativa (GCRC, por sus siglas en inglés) de la junta directiva de LP, que supervisa tanto nuestra estrategia de sostenibilidad como nuestro progreso hacia los objetivos relacionados. Todos los directores independientes de nuestra junta directiva forman parte del GCRC, lo que refleja su participación y fuerte compromiso con nuestros programas y prácticas de sostenibilidad.

El Consejo Ejecutivo de Sostenibilidad de LP (Consejo de Sostenibilidad) es responsable de la gestión de nuestras iniciativas de sostenibilidad. El Consejo de Sostenibilidad depende del GCRC y está compuesto por miembros de nuestro equipo ejecutivo. El Consejo de Sostenibilidad, dirigido por nuestro director de asuntos jurídicos, supervisa el Grupo de Trabajo de Sostenibilidad, un grupo multifuncional de jefes de departamentos clave que se reúne mensualmente. El Consejo de Sostenibilidad y el Grupo de Trabajo de Sostenibilidad se reúnen trimestralmente para debatir las estrategias de sostenibilidad y hacer un seguimiento del progreso de las iniciativas.

Nuestro Informe de sostenibilidad proporciona información detallada sobre la supervisión de las iniciativas de sostenibilidad.

Ética y cumplimiento

Nuestro objetivo es mantener una reputación de integridad y conducta ética que sea tan duradera y confiable como nuestros productos. LP se ha propuesto demostrar estos valores todos los días, y nos comprometemos a mantener los más altos estándares éticos en todas las operaciones.

El Código de conducta y ética empresarial y el Código de conducta para proveedores describen nuestras normas y expectativas.

La Política de derechos humanos de LP explica con más detalle cuáles son nuestras expectativas sobre las condiciones de trabajo y los derechos humanos en nuestras operaciones. Mantenemos una Política de Minerales de Conflicto para evitar el uso de dichos materiales en los productos LP, y apoyamos las iniciativas para poner fin a los abusos de los derechos humanos y el daño ambiental.

LP Confidential, nuestro servicio anónimo de denuncias sobre ética empresarial, está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana y los 365 días del año, para que cualquier persona pueda denunciar infracciones o inquietudes éticas por Internet o por teléfono.

Informes de sostenibilidad

LP publica un Informe de Sostenibilidad anual en el que se detalla nuestro continuo énfasis en las prácticas responsables en todas las operaciones, los productos y la participación de LP en la comunidad. Organizado en torno a cinco pilares clave (Gobernanza, Personas, Medio Ambiente, Productos y Comunidad), el informe destaca las formas en que LP integra la responsabilidad y la eficiencia en sus operaciones diarias y estrategia comercial.

Seguimos pendientes de la evolución de las normas de presentación de informes y las prácticas recomendadas. Los datos incluidos en el informe anual se preparan en consonancia con las pautas del Consejo de Normas de Contabilidad de la Sostenibilidad (SASB) para los sectores de Productos de Construcción y Mobiliario (CG-BF) y Gestión Forestal (RR-FM), las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera relacionada con el Clima (TCFD) y el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (Protocolo de GEI).

Los últimos índices SASB y TCFD de LP se incluyen en el apéndice de nuestro Informe de sostenibilidad.